Melva Sangri – Conferencista en Liderazgo Transformacional

Melva Sangri ha dedicado su carrera a empoderar a las mujeres y desarrollar líderes efectivos, convirtiéndose en una figura clave en el ámbito del liderazgo femenino. Como presidenta de la Fundación Mamá Digital, ha capacitado a miles de mujeres en el uso responsable de la tecnología, ampliando sus horizontes personales y profesionales. Su enfoque en el liderazgo femenino no solo inspira, sino que también transforma, proporcionando herramientas prácticas para aumentar la influencia y el liderazgo en diversos contextos. Autora del influyente libro 'Soy Mamá Digital' y coautora de la 'Guía de derechos y responsabilidades de la infancia en la era digital', Melva combina su vasto conocimiento con una pasión inigualable por el desarrollo personal y profesional. Su trayectoria y logros, avalados por un Doctorado Honoris Causa otorgado por la UNESCO, reflejan su compromiso inquebrantable con la evolución del liderazgo femenino. Melva ha sido una figura clave en el empoderamiento de las mujeres, enseñándoles a valorarse y a conocerse a sí mismas para aumentar su potencial en todas las áreas de la vida. Su metodología se centra en fomentar el autoconocimiento, la autoconfianza y la resiliencia, aspectos fundamentales para que las mujeres puedan liderar con seguridad y eficacia. Además, Melva ha trabajado incansablemente para cerrar la brecha digital de género, asegurándose de que las mujeres tengan acceso a las herramientas tecnológicas necesarias para competir en un mundo digitalizado. Su enfoque holístico considera no solo el desarrollo profesional, sino también el bienestar emocional y mental de las mujeres, entendiendo que un líder completo es aquel que se cuida a sí mismo y a su entorno. A lo largo de su carrera, Melva ha colaborado con diversas organizaciones internacionales, asesorando en políticas de igualdad de género y participación femenina en la tecnología. Su visión es clara: crear un mundo donde las mujeres tengan las mismas oportunidades de liderazgo y desarrollo que sus contrapartes masculinas, promoviendo así una sociedad más justa e inclusiva.